Checkliste für zulässige Fragen im Bewerbungsgespräch

Liz ist Head of Legal bei twinwin.
Als Expertin für Arbeitsrecht gibt Liz gerne wertvolles juristisches Wissen an Personalverantwortliche weiter, damit diese kostspielige rechtliche Fehler vermeiden können. Ihre Mission bei twinwin ist es, das Arbeitsrecht für die Personalabteilung einfach zu machen.

Möchtest du dir wirklich sicher sein, welche Fragen du im Bewerbungsgespräch stellen darfst? Ist es dir wichtig einen diskriminierungsfreien Bewerbungsprozess zu schaffen?

Dann wirf einen Blick in unsere nützliche Übersicht von zulässigen Fragen, die du dir ganz einfach hier herunterladen kannst.

Mehr Tipps zu Diversität im Recruiting findest du in unserem Artikel zu Geschlechterinklusion im Bewerbungsprozess.