Checkliste für zulässige Fragen im Bewerbungsgespräch

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Als Expertenteam für Arbeitsrecht teilt die twinwin-Redaktion gerne wertvolles juristisches Wissen mit Personalverantwortlichen, um dabei zu helfen, kostspielige rechtliche Fehler zu vermeiden. Unsere Mission bei twinwin ist es, Arbeitsrecht für Personalabteilungen so einfach wie möglich zu machen.

Möchtest du dir wirklich sicher sein, welche Fragen du im Bewerbungsgespräch stellen darfst? Ist es dir wichtig einen diskriminierungsfreien Bewerbungsprozess zu schaffen?

Dann wirf einen Blick in unsere nützliche Übersicht von zulässigen Fragen, die du dir ganz einfach hier herunterladen kannst.

Mehr Tipps zu Diversität im Recruiting findest du in unserem Artikel zu Geschlechterinklusion im Bewerbungsprozess.