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Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz bringt drastische VerschĂ€rfungen fĂŒr alle Arbeitgeber: Erweiterte Auskunftsrechte, Transparenz- und Berichtspflichten betreffen bald nicht nur Unternehmen ab 200 Mitarbeitern, sondern alle. Die Risiken umfassen Gehaltsnachzahlungen, EntschĂ€digungnen, BuĂgelder und mehr.
Die gute Nachricht: Wer jetzt handelt, hat noch genug Zeit, dieses Thema zu entschÀrfen. Auf dem Weg dahin hilft euch dieses Live Online Training dabei, die neuen Anforderungen und euren konkreten Handlungsbedarf einschÀtzen zu können.